- Assurance collective
Ce cours est le premier d’une série de trois (3) portants sur la gestion de l’absentéisme en assurance collective et ses impacts financiers. L’objectif de ces cours est de sensibiliser les représentants à avoir une vision globale des avantages sociaux.
Dans ce premier volet, nous proposons aux participants de jeter un regard sur la fiscalité des primes, la contamination des régimes et les dernières modifications à la RAMQ. Nous discuterons par la suite des opportunités occasionnées par le « design » actuel des régimes en rapport au partage des primes entre l’employeur et ses employés.
Le cours se veut une entrée en matière dans le domaine de l’Assurance collective, en discutant des bases d’un tel régime. Elle propose ensuite un regard différent sur deux autres aspects : la CSST (Volet 2 de 3) et les différents intervenants dans un régime collectif (Volet 3 de 3).
Coûts : 109,23$ (taxes incluses)
- Assurance collective
Nous aborderons les différents mécanismes reliés à la CNESST. Nous informerons les participants des différentes lois régissant la santé et sécurité au travail ainsi que les normes du travail. Par la suite nous présenterons quelques statistiques sur les cotisations (primes), le nombre et le genre de réclamations gérées par la CNESST.
Ensuite, la formation sera orientée vers les trois types de tarification en vigueur à la CNESST. Après avoir analysé les mécanismes de tarification des mutuelles de prévention, nous en ferons une brève comparaison avec les régimes d’assurance collective multi entreprises présentés au volet 1 de la formation.
Nous terminerons avec le processus de gestion des réclamations de santé et sécurité au travail, ses différents intervenants et ses différences importantes avec celui des assureurs privés.
L’objectif du cours est de sensibiliser les représentants à la complémentarité dans la gestion de la santé et sécurité au travail (CNESST) et l’assurance collective. Nous dresserons un profil de la situation démographique actuelle, son impact sur la gestion de l’absentéisme et de ses coûts. Nous évaluerons par la suite les avantages pour le conseiller de gérer conjointement les réclamations d’assurance et de santé et sécurité au travail.
Coûts : 109,23$ (taxes incluses)
- Enseignant: Pierre Dastous
- Assurance collective
Il s’agit du troisième volet de trois cours sur la Gestion Intégrée de l’Absentéisme. On dressera d’abord un profil du marché actuel, du rôle du conseiller et des nouveaux enjeux auxquels on doit faire face aujourd’hui.
Cette formation d’une durée de quatre heures permettra aux participants d’explorer un volet méconnu, mais complémentaire à la gestion des régimes collectifs. Ils y trouveront sans doute des solutions au contrôle des coûts des régimes collectifs.
L’objectif du cours est de sensibiliser les conseillers sur les devoirs et obligations d’un employeur ainsi qu’à l’apport que peuvent avoir l’implication d’autres professionnels dans le contrôle des coûts des régimes privés et publics.
Coûts : 109.23 (taxes incluses)
- Enseignant: Pierre Dastous
Assurance collective
L’objectif du cours est de sensibiliser les représentants aux différents aspects qui doivent être connus lorsque l’on recommande des solutions en assurance invalidité au propriétaire d’entreprise en remplacement des protections de la CNESST. Dans un premier temps, faire un retour en arrière, afin de discuter de ce qui se faisait en matière de régimes tant gouvernemental qu’au niveau des particuliers, l’impact des divers coûts auxquels les entreprises sont confrontées, tant directs qu’indirects et revue les différents régimes gouvernementaux (CNESST, Assurance Emploi, etc.)
Objectifs du cours :
- Discuter de l’admissibilité aux régimes regroupés (Fiducie santé/bien-être)
- Revue des aspects de la structure organisationnelle
- Le chevauchement et la conformité des régimes
- Discuter de certains aspects peu connus tel que renonciation au délai de carence, programme de PSC, etc.
- La fiscalité des primes
- La responsabilité des administrateurs
- Le test de conformité des régimes
- Les intervenants (conseiller, comptable, avocat)
Formation vidéo
Coûts : 155,22$ (taxes incluses)
- Enseignant: Pierre Dastous